Gott að vita
- Þú þarft að hafa verið í starfi síðustu 6 mánuði fyrir fæðingu, með gildan ráðningarsamning þegar fæðingarorlof hefst.
- Tvöfaldur styrkur við tvíbura og þrefaldur við þríbura.
- Sömu reglur gilda um ættleiðingu barns yngra en 5 ára.
- Hálfur styrkur við fósturlát eftir 18 vikna meðgöngu og andvana fæðingu.
Hvenær má sækja aftur?
Fyrir hvert barn. Sæktu um innan 18 mánaða frá fæðingu.
Gildir um alla styrki
- Greitt þarf að hafa verið félagsgjald fyrir þig í 6 mánuði af síðustu 12, þar af 3 mánuði samfellt fyrir umsókn.
- Þú þarft að vera í starfi þegar þú sækir um.
- Reikningar mega að jafnaði ekki vera eldri en 12 mánaða.
- Styrkirnir eru aðeins fyrir þig, ekki aðra í fjölskyldunni.
- Ekki er greitt fyrir kostnað sem Sjúkratryggingar Íslands taka þátt í, né fegrunaraðgerðir.
- Í fæðingar- eða foreldraorlofi og í atvinnuleit heldurðu áunnum rétti ef þú greiðir félagsgjald.
- Styrkur er greiddur innan tveggja vikna ef öll gögn eru í lagi.
- Styrkirnir eru forskráðir á skattframtalið.
- Ef þú hættir vegna aldurs eða örorku áttu rétt í 6 mánuði eftir starfslok.
Hvað þarf að fylgja?
Fæðingarvottorð frá Þjóðskrá Íslands.
Heimild
Í reglunum: gr. 3.1. Í gildi frá 1. júlí 2025. Staðfest 1. nóvember 2026. Staðfestu alltaf hjá Sameyki áður en þú sækir um.
Hvað borga hin félögin?