Styrktar- og sjúkrasjóður Sameykis

Líkamsræktarstöð, sundstaður, skíðasvæði eða íþróttafélag.

Sækja aftur: Hámarkið gildir fyrir hvert 12 mánaða tímabil.

50% af reikningi hjá sálfræðingi, félagsráðgjafa, fjölskylduráðgjafa eða listmeðferðarfræðingi.

Sækja aftur: Hámarkið gildir fyrir hvert 12 mánaða tímabil.

50% af reikningi fyrir sjúkraþjálfun, sjúkranudd, kírópraktor eða göngugreiningu.

Sækja aftur: Hámarkið gildir fyrir hvert 12 mánaða tímabil.

Áhættumatsskoðun hjá Hjartavernd eða Heilsuvernd.

Sækja aftur: Einu sinni á hverju 12 mánaða tímabili.

Framhaldsrannsóknir vegna leghálsspeglunar og krabbameinsskoðun í ristli og blöðruhálskirtli.

Sækja aftur: Einu sinni á hverju 12 mánaða tímabili.

Dvöl á heilsustofnun eða eftirmeðferð vegna áfengis- og vímuefnameðferðar.

Sækja aftur: Allt að 28 dagar á hverju 12 mánaða tímabili.

Laseraðgerð eða augasteinsaðgerð.

Sækja aftur: Á 36 mánaða fresti.

20% af heildarverði ef reikningurinn er 10.000 kr. eða hærri.

Sækja aftur: Einu sinni á 36 mánaða fresti.

50% af kostnaði umfram 50.000 kr.

Sækja aftur: Einu sinni á 24 mánaða fresti.

50% af kostnaði umfram 50.000 kr.

Sækja aftur: Á 36 mánaða fresti.

30% af reikningi vegna smásjár- eða glasafrjóvgunar.

Sækja aftur: Hámarkið gildir fyrir hvert 12 mánaða tímabil.

Ef þú, maki eða barn þurfið að fara landshluta á milli í aðgerð eða rannsókn að læknisráði.

Sækja aftur: Allt að þrjár ferðir á hverju 12 mánaða tímabili.

Fullur styrkur ef greidd félagsgjöld síðustu 12 mánuði ná 50.000 kr. Annars lækkar hann hlutfallslega.

Sækja aftur: Fyrir hvert barn. Sæktu um innan 18 mánaða frá fæðingu.

Ef hinn látni hafði verið sjóðfélagi í 12 mánuði. Greiðist til lögerfingja.

Sækja aftur: Greitt vegna hvers andláts.

Þegar launagreiðslum vinnuveitanda lýkur og veikindin hafa staðið í minnst 10 daga.

Sækja aftur: Réttur á hverjum 12 mánuðum: 45 dagar eftir 6–12 mánuði í starfi, 90 dagar eftir 12 mánuði.

Ef þú missir launatekjur vegna langvarandi veikinda maka eða barna.

Sækja aftur: Reglurnar nefna ekki tímabil.

Stjórn sjóðsins metur hvort veita megi styrk vegna launamissis eða mikilla útgjalda.

Sækja aftur: Metið hverju sinni.